關(guān)于發(fā)展高校會(huì)員的通知
各高等院校及相關(guān)單位：
中國人力資源開發(fā)研究會(huì)成立于1988年，是國家發(fā)改委主管的國家一級(jí)社團(tuán)，是中國人力資源開發(fā)和管理領(lǐng)域具有權(quán)威性和影響力的國家級(jí)社會(huì)團(tuán)體，現(xiàn)有高校及相關(guān)院系、企事業(yè)單位等單位會(huì)員12000余家。中國人力資源開發(fā)研究會(huì)始終站在我國人力資源專業(yè)化建設(shè)的前沿，參與國家關(guān)于人力資源和人才建設(shè)方面的政策研究，推動(dòng)了中國人力資源開發(fā)事業(yè)的理論、教學(xué)和實(shí)踐建設(shè)，在人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域取得了重要突破和發(fā)展，為我國的人力資源事業(yè)作出了歷史性的貢獻(xiàn)。
中國人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦的《中國人力資源開發(fā)》雜志為中國人文與社會(huì)科學(xué)核心期刊、中國學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫來源期刊、北京大學(xué)中文核心期刊、人大復(fù)印資料重要來源期刊，是中國人力資源開發(fā)與管理界最權(quán)威和最有影響力的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊之一。
中國人力資源開發(fā)研究會(huì)下屬的教學(xué)與實(shí)踐研究分會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)、企業(yè)人才分會(huì)、測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)等二級(jí)協(xié)會(huì)均在各種領(lǐng)域積極推動(dòng)相關(guān)學(xué)科和業(yè)務(wù)的發(fā)展，有著較強(qiáng)的凝聚力和較大的影響力。
為了共同推進(jìn)中國人力資源開發(fā)事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)繼續(xù)面向全國發(fā)展中國人力資源開發(fā)研究會(huì)高校會(huì)員，推動(dòng)中國高校人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐及教學(xué)的快速發(fā)展。現(xiàn)將發(fā)展高校單位會(huì)員的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、入會(huì)條件
自覺遵守《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)章程》的人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域的教育與研究機(jī)構(gòu)。
二、入會(huì)程序
1．填寫《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》；
2．中國人力資源開發(fā)研究會(huì)辦公會(huì)討論通過；
3．由研究會(huì)頒發(fā)《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員通知書》和《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員證》。
三、高校單位會(huì)員的責(zé)任和權(quán)利
1.單位會(huì)員的責(zé)任和權(quán)利詳見《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)章程》、《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員管理?xiàng)l例》、《中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員服務(wù)體系》。
2.高校單位會(huì)員有獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)和費(fèi)用減免權(quán)。
3.高校單位會(huì)員有優(yōu)先參與《中國人力資源開發(fā)》雜志指導(dǎo)委員會(huì)、優(yōu)先參加雜志征稿的權(quán)利。
4.高校單位會(huì)員有優(yōu)先合作舉辦學(xué)術(shù)研討活動(dòng)和優(yōu)先參與相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的權(quán)利。
四、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
團(tuán)體會(huì)員費(fèi)5000元/年，理事會(huì)費(fèi)20000元/年，常務(wù)理事會(huì)費(fèi)50000元/年，副會(huì)長會(huì)費(fèi)80000元/年。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 趙老師
地 址：北京市西城區(qū)月壇北小街2號(hào)院3號(hào)樓
電 話：010-68339006